Las primeras escuelas u organizaciones se formaron casi en los orígenes del hombre. Mencionamos que los antiguos iniciados en el deseo de perpetuar sus enseñanzas, observaron la necesidad de instruir, no únicamente a una persona para prepararla como su sucesor, sino más bien elegir a varias, y transmitir a todas ellas su enseñanza. Normalmente, de entre los elegidos se escogía el sucesor directo y el resto se convertían en auxiliares de él, algo similar a los diáconos de hoy. Esto se extendió tanto para hombres como mujeres.
Participación de la mujer. Siendo la mujer de naturaleza más sensible, en muchos de los pueblos antiguos se empezó a formar la tradición de mantener a mujeres clarividentes o pitonisas, operadoras de oráculos, y con capacidad para aconsejar a los reyes o jefes de las tribus. Las facultades que estas mujeres desarrollaban, eran acrecentadas mediante el uso de ciertas drogas, al igual que usaban los brujos o chamanes antiguos.
Aunque usted no tenga gran capacidad natural para ellidecazgo, sudesarrollo y progreso probablemente se producirá según las 4 fases siguientes: FASE 1—NO SE NO QUE NO SE La mayoría de las personas no reconocen el valor del liderazgo. Creen que el liderazgo es sólo para unos cuantos —para las personas que están en las más altas posiciones de la compañía. No tienen idea de las oportunidades que están desaprovechando por no aprender a dirigir. Me di cuenta cabal de esto cuando el rector de una universidad me dijo que sólo unos cuantos alumnos se habían inscrito en el curso de liderazgo que allí se ofrec¡a. ¿Por qué? Sólo unos pocos creían tener fibra de líder. Si hubiesen sabido que liderazgo es influencia, y que en el transcurso de un d¡a la mayoría de los individuos trata de influir por lo menos en cuatro personas, hubiera surgido en ellos el deseo de aprender más acerca del tema. Esto es una lástima porque cuando un individuo no sabe lo que no sabe, no crece.
APOLONIO DE TIANA
La Iglesia cristiana usó de todo su poder para hacer pasar a Apolonio de Tiana por un mito o, al menos, por un secuaz del Diablo. Los milagros de Apolonio inquietaron a los primeros Padres de la Iglesia, como podemos ver por el embarazo que muestra Justino el Mártir:
¿Cómo explicar que los talismanes de Apolonio tenían el poder de calmar el furor de las olas, la violencia de los vientos y los ataques de las bestias feroces y, mientras que los milagros de Nuestro Señor sólo son conservados por la tradición, los de Apolonio son más numerosos y se manifiestan efectivamente por hechos tan concretos, que arrastran a todos los asistentes?
Les pido que cuando lleguen al lugar donde entran al Corazón del Silencio "donde comulgan con su propio Ser Divino" sean extremadamente sensatos, alertas y cuidadosos con la respuesta que recibirán, primero que todo, de sus propios cuerpos, ya que ustedes son un mecanismo complejo "un ser séptuple". Ahora bien, mientras que la gloria de su Cuerpo Electrónico, de su Cuerpo Causal y de su Santo Ser Crístico nunca los puede desviar del camino, sus cuatro cuerpos inferiores tienen voces, tienen una conciencia y una inteligencia propia; y estas voces "esta conciencia y esta inteligencia dentro de ellos" se empeñarán siempre en servir a sus propios propósitos egoístas a través de ustedes.
Durante mucho tiempo se pensó que la inteligencia era la habilidad para resolver problemas de índole abstracta como la lógica y las matemáticas. Recientemente se ha descubierto que realmente lo que permite alcanzar el éxito, el bienestar y una satisfacción en la vida, depende más de cómo manejamos nuestras emociones y las relaciones con los demás. Esto explica porque aquellos alumnos destacados con buenas calificaciones, no siempre ocupan los mejores puestos y no siempre reciben los mejores salarios. Existen 6 factores determinantes en la obtención del éxito y el logro de una vida de calidad.
Comunicación Cósmica 
Red Planetaria 
domingo, 20 de julio de 2008
